Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Ass Departementale des Parents et Amis d

Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.Nous recrutons sur le Pôle Adultes de notre association un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) DE CESF EXIGE
Avec une expérience de 3 ans mini auprès des personnes en situation de handicap

Attendus :
- Instaurer une relation éducative adaptée
- Favoriser le développement de leurs capacités et la construction de leur singularité
- Assurer l'accompagnement à la santé en concertation avec les professionnels médicaux et paramédicaux
- Savoir repérer les situations d'urgence et savoir alerter
- Organiser, animer et suivre l'intervention socio-éducative individuelle et/ou collective, après évaluation des situations
- Développer, mettre en oeuvre et partager une expertise aussi bien des personnes que des situations
- Développer une relation de confiance avec les personnes accompagnées sur la base d'un respect réciproque
- Etre garant de la bientraitance au quotidien
- Soutenir la personne dans le lien avec sa famille et/ou son représentant légal
- Donner du sens à ses actions dans un cadre éthique

CONCEPTION ET CONDUITE DU PROJET d'accompagnement de la personne PAP
observer, collecter, évaluer, confronter et analyser les situations éducatives avec l'équipe pluriprofessionnelle
établir le diagnostic socio-éducatif en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
co-construire le PAP avec la personne accompagnée
rédiger le PAP
présenter le PAP en réunion annuelle
Mise en place d'une dynamique de PAP tout au long de l'année avec l'ensemble des intervenants :

TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Garantir la collaboration au sein de l'équipe éducative et pluriprofessionnelle
Garantir le lien avec les partenaires externes

IMPLICATION DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Travail en partenariat et en réseau

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.