Recrutement Aureïs Formation

Alternance - Chargé de Recrutement - Master RH H/F - Aureïs Formation

  • Arcueil - 94
  • Alternance
  • Aureïs Formation
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !

À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS

4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé

Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant

Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.

À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un Master RH.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement.

MISSIONS :
- Définition des profils et des besoins de l'entreprise
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports
- Tri et analyse des CV reçus
- Entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques
- Participation à l'organisation des entretiens finaux avec les managers et les RH
- Suivi des candidatures et des entretiens
- Gestion de la relation candidats

Le profil recherché

- Vous préparer un Master en Ressources Humaines
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens relationnel
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus

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