Accompagnant Educatif et Social H/F - Agapei Mas Champs Pinsons

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

MISSIONS
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives,
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.

PROFIL
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP.
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
- Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.

STATUT / AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.