Employé - Employée de Ménage H/F - Rc Immo

RCIMMO est une entreprise de bâtiment dynamique et conviviale, spécialisée dans la construction et la rénovation. Elle se distingue par son équipe soudée et son savoir-faire reconnu.

BatiClick, sa partenaire, est une plateforme de vente en ligne de matériaux de construction, offrant une large gamme de produits de qualité.

Ensemble, RCIMMO et BatiClick travaillent en synergie pour optimiser les coûts et les délais des chantiers, tout en offrant une expérience client complète et agréable.Type de contrat : CDI - Temps partiel (15 heures par semaine)
Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Lieu de travail : Pamiers / Crampagna

Missions principales :
Effectuer le nettoyage de maison et appartements
Nettoyer les sols (aspirateur, serpillière), les surfaces, les vitres et les équipements.

Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie rencontrée lors du service.

Compétences et qualités requises :
Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien en toute sécurité.
Connaître les règles d'hygiène et de propreté.
Être organisé(e), autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Savoir gérer son temps et prioriser les tâches.

Horaires de travail :
Temps partiel en complément d'une 1er activité à répartir selon les besoins de l'entreprise sur 5 jours ou sur 3 jours - à définir.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Laver des vitres, Rendre compte de son activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.