Aesh - Centre de Loisirs H/F - Commune de Saint-Laurent-Sur-Sevre

Le Pôle Enfance Jeunesse Municipal regroupe différentes activités au service de la population de St Laurent sur Sèvre :
* Accueil de Loisirs "Les 1000 Pattes" - un accueil périscolaire et un centre de loisirs
* Restaurant Scolaire "Le Resto des Loupiots" - service repas aux enfants des deux écoles de la commune
* La Commission Municipale Enfant / Passeport Civisme
* Service Jeunesse "Le Studio 1020" : espace jeunes à partir de la 6eDans le cadre de notre démarche inclusive au sein du pôle enfance jeunesse municipal, nous sommes à nouveau à la recherche d'un(e) accompagnant(e) d'enfant en situation de handicap (AESH) pour l'accueil d'un enfant en centre de loisirs.

Notre principal objectif est de pouvoir accueillir tout enfant quelles que soient ses particularités dans les meilleures conditions.
Vous ferez partie d'une équipe d'animation sous la responsabilité directe du directeur de l'accueil collectif de mineurs. Vous aurez également le soutien de notre animatrice AVES (Auxiliaire de Vie Extra-Scolaire) en charge de l'ensemble des enfants en situation de handicap et/ou à besoins éducatifs particuliers.

Prise de poste le 09/07/2025 jusqu'au 25/07/2025 - CDD de 1 mois.
Encadrement de l'enfant en journée de 9h30 à 16h30 selon les besoins de la famille.
Volume globale de la mission s'élève à 70h sur

Missions :
- Accueillir l'enfant en S.H où à besoins éducatifs particuliers dans le cadre d'une démarche inclusive.
- Être attentif, à l'écoute et apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne, dans le respect du rythme et des besoins spécifiques de l'enfant.
- Favoriser la participation de l'enfant aux activités proposées au sein du collectif
- Communiquer avec l'ensemble des intervenants et assurer le relais de l'information à la référente AVES et/ou au directeur de l'ACM.
- Participer aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation
- S'astreindre au secret professionnel

Qualités requises :
- A l'écoute, disponible et en dialogue permanent avec l'enfant, le public et les collaborateurs.
- Polyvalent(e)
- Applique les procédures en cas d'incident
- Rigoureux(se) dans l'application des règles de la vie collective.

Experience : 6 Mois

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Accompagner des élèves handicapés, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.