Recrutement Sup Interim 59

Chef - Cheffe d'Équipe Bâtiment H/F - Sup Interim 59

  • Rennes - 35
  • Intérim
  • Sup Interim 59
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Venez rencontrer la team SUP INTERIM !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins.

Postulez, et vous verrez !

Notre client, expert en construction de bâtiments, génie civil et industriel, nous a confié le recrutement d'un Chef d'équipe Bâtiment H/F pour intervenir sur plusieurs de leurs chantiers Rennais.

Au quotidien, sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous organiserez le travail de votre équipe composée de bancheurs, coffreurs et ferrailleurs.

A ce titre, vous :

- Réaliserez des contrôles techniques en cours d'exécution pour vérifier la conformité avec la documentation chantier et la réglementation
- Accompagnerez votre équipe d'un point de vue technique / organisationnel et participerez aux travaux en cas de besoin
- Ferez respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
- Remonterez toute information liée au chantier en cas de difficulté rencontrée
- Vous assurerez du respect des techniques de mise en oeuvre et/ou de réalisation spécifique liée au chantier

Ça vous intéresse ?

Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer
- Appelez nous !
- Envoyez-nous votre CV

À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !

Agence SUP INTERIM Rennes

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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