Travailleur Social Diplômé H/F - Inalta - Semo 53

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.L'association INALTA recrute pour le SEMO 53 : Un travailleur social diplômé (H/F), en raison du remplacement d'une salariée en congé maternité.
Poste à pourvoir : courant juillet 2025

Acteur de la Protection de l'Enfance, le SEMO 53 a pour mission principale de protéger le mineur, de maintenir et/ou de restaurer la fonction parentale, de développer les ressources et les compétences éducatives des parents dans leurs milieux de vie.

Missions :
Accompagnement éducatif en direction de mineurs et de leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et d'AEMO renforcées sur tout le département.

Le travailleur social (h/f) met en oeuvre des actions éducatives adaptées aux besoins des mineurs et des familles ; dans le respect des droits des usagers et des familles par le biais d'un projet individualisé et personnalisé dont il porte la référence.

Le travailleur social (h/f) participe au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations ; rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie, de l'autorité judiciaire par la rédaction de rapports écrits.

Profil :
Diplôme d'état de travailleur social exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du réseau partenarial
Sens de l'analyse et de la synthèse
Pratique et maîtrise des écrits professionnels
Permis B.

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.