Recrutement Cap Inter

Referent Maintenance Bâtiments Terre-Pleins Reseaux - Cherbourg H/F - Cap Inter

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Cap Inter
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un REFERENT MAINTENANCE BÂTIMENTS, TERRE-PLEINS, RESEAUX (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg.

Qui est notre client ?

C'est une société qui compte un effectif de plus de 140 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur du transport portuaire. Ayant vu le jour il y a plus de 100 ans, elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de plus de 19 millions d'Euros.

Sous la responsabilité des codirecteurs techniques, vous organisez et pilotez des chantiers allant des aménagements intérieurs des bâtiments et terre-pleins existants à des travaux de constructions neuves, en respectant le code de la commande publique, en suivant et intégrant les évolutions réglementaires des ERT et ERP.

Missions principales :
- Assure la maintenance préventive, curative et réglementaire des bâtiments sous responsabilité de notre client dans le cadre de la DSP ;
- Assure la gestion des contrats de prestations liés aux différents bâtiments et équipements sous sa responsabilité (passation, renouvellement, évaluation des prestataires) ;
- Réalisation des plans projets et des dossiers de consultation dans le respect du code de la commande publique ;
- Analyse les offres et passe les commandes auprès des sous-traitants (au travers du pôle achat et/ou de l'assistante administrative) ;
- Réalise la coordination, le planning, le suivi et la réception des travaux (rénovation ou neuf) ;
- Réalise les démarches pour assurer la sécurité des intervenants (plan de prévention/PGSPS) ;
- Réalise les démarches pour que les intervenants puissent accéder sur les installations portuaires (ISPS ou ZAR) ;
- Réalise les démarches réglementaires/administratives liées à ses travaux (déclaration de travaux/ouvertures de chantier...) ;
- Réalise les dossiers d'investissement et les cahiers des charges associés sur les dossiers qui lui ont été confiés par la codirection technique ;
- Assure la gestion et le suivi réglementaire des ERP (Préparation et animation des commissions de sécurité) ;
- Assure la mise à jour et le suivi des activités de son périmètre sur la GMAO.

VOTRE PROFIL :
- Formation Bac / Bac +2 minimum en bâtiment ou équivalent ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
- Rigueur, autonomie et sens de la communication.

CONNAISSANCES TECHNIQUES A METTRE EN OEUVRE :
- Connaissance technique construction et VRD;
- Connaissance réglementaire ERP;
- Connaissance règlementaire commande publique.

OUTILS A MAITRISER :
- Maîtrise du logiciel AutoCAD;
- Utilisation logiciel COSWIN;
- Maîtrise de la suite bureautique office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams...).

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS DEMANDES :
- Relationnel Interservices et clients

Rémunération : Selon profil + Primes + 13ème mois.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

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