Recrutement Sovitrat 16

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Sovitrat 16

  • Vitrolles - 13
  • Intérim
  • Sovitrat 16
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clientsLieu : Vitrolles (13127)
Type de contrat : Intérim 18 mois possibilité d'évolution
Horaires :

Du lundi au jeudi : 7h00 - 16h15
Vendredi : 7h00 - 12h00

Secteur : Vente de matériel de chantier - clientèle professionnelle (B to B)

Description du poste :
- Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente de matériel de chantier, un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur la commune de Vitrolles.
- Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des e-mails et du standard téléphonique
- Ouverture des comptes clients et suivi administratif
- Élaboration de devis en lien avec les besoins des clients professionnels
- Accueil comptoir (en soutien de l'équipe en place)
- Appui aux collègues en cas de besoin (esprit d'équipe essentiel)

Profil recherché :
- Plus que votre diplôme, c'est votre tempérament qui fera la différence.
Nous recherchons une personne :
- Dynamique, avec un excellent relationnel
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie, ERP si possible)
- Rigoureuse, organisée et réactive
- Qui aime le travail en équipe et sait faire preuve d'initiative

Une connaissance du secteur BTP ou de la vente technique serait un vrai plus

Les + du poste :
Horaires stables avec week-end libre
Ambiance de travail conviviale
Poste évolutif vers un CDI
Entreprise reconnue dans son secteur

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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