Moniteur Educateur - Aes - AMP - Platiere H/F - ADAPEI 69 Platiere

Le Foyer de Vie LA PLATIERE constitue un lieu de vie pour adultes dont l'autonomie ou l'âge ne permettent pas ou plus de travailler et qui ne nécessitent pas de soins constants. C'est un établissement ouvert 365 jours par an et dispose d'un agrément de 50 places.

Missions
Le/la ME-AES/AMP, sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien
- Concevoir et animer des projets d'activités selon les projets personnalisés et le projet de l'unité de vie
- Assurer la référence des personnes accueillies (co-construction des projets personnalisés
- Participer aux relations avec les familles et tuteurs
- Veiller au droit des usagers
- Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne

Profil
- Diplôme de ME ou d'AES, AMP exigé
Vous avez le sens des initiatives, de l'organisation. Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles et d'une bonne écoute. Vous êtes une personne ayant le sens du travail d'équipe et un bon esprit d'analyse.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel)
Votre permis B est en cours de validité (exigé) car des accompagnements extérieurs avec le véhicule de l'établissement sont réguliers

Prise de fonction : Dès que possible
Durée : CDD de remplacement de longue durée à temps complet - Horaires d'Internat (1 week-end travaillé sur 2) - CCN 66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.