Conducteur - Conductrice Transport Scolaire H/F - Transdev

Vous rêvez d'un métier qui vous transporte.

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité.
Au départ ou au plus à 20 minutes de la commune d'ALBERT, votre mission après une formation financée de 3 mois :

Vous assurez le transport de jeunes voyageurs scolarisés hors vacances scolaires dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service sur plusieurs secteurs de la Somme. Vous serez formé durant 3 mois à l'AFTRAL Longueau à partir du 30/06/2025

Votre feuille de route

- Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
- Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
- Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.

Une information collective de présentation aura lieu le 03 juin 2025 à LONGUEAU

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.