Ingénieur Projet Epcm H/F - fortil group

Ingénieur(e) Projet - Mode EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management) H/F

Chez FORTIL, nous croyons que la croissance collective passe par le partage. Créé en 2009, notre modèle est unique : 100 % de nos actionnaires sont salariés. Aujourd'hui, ce sont plus de 2100 collaborateurs qui bâtissent un projet ambitieux, porté par 4 modèles d'expertise, une organisation agile, et un réel impact sociétal (plus de 400 000 € de dons par an).

Notre ambition : devenir le leader indépendant de l'ingénierie en Europe, tourné vers l'innovation responsable et au service des générations futures.Votre mission : piloter des projets industriels complexes en mode EPCM

Vous interviendrez au coeur d'environnements techniques exigeants (pharma, chimie, biotech, énergie, agro...) sur des projets clés en main, de l'avant-projet à la réception des installations. Votre rôle est central dans la maîtrise des coûts, délais et qualité, tout en assurant la coordination des parties prenantes (MOA, fournisseurs, B.E., entreprises travaux...).

Vos responsabilités :
- Définir les besoins techniques avec la maîtrise d'ouvrage (APS/APD)
- Piloter les phases d'ingénierie (conception, dimensionnement, layout...)
- Coordonner les achats techniques et la consultation fournisseurs
- Suivre les travaux sur site (planning, sécurité, qualité)
- Gérer les revues de projet, les reportings et les jalons jusqu'à la mise en service
- Assurer la réception finale, la documentation technique et les transferts client

Votre profil :
- Formation ingénieur généraliste ou spécialisée (procédés, mécanique, énergie, bâtiment, etc.)
- Forte appétence pour la gestion de projet ou profil expérimenté avec une vision globale EPCM
- Bonne compréhension des environnements réglementés (GMP, ATEX, ICPE...)
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Gantt...)
- Autonomie, leadership technique et sens de la communication

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers un rôle de chef de projet confirmé ou directeur technique
- Des projets concrets, porteurs de sens, dans des secteurs innovants
- Une culture centrée sur l'humain, la confiance et l'excellence technique
- Un modèle participatif, où la performance collective est valorisée

Processus de recrutement
- Échange avec un(e) Talent Acquisition ou Ingénieur(e) d'Affaires
- Entretien technique ou de projection
- Proposition de collaboration

Vous êtes prêt(e) à relever des défis industriels passionnants dans un cadre humain et responsabilisant ? Parlons-en !
Et si ce poste ne vous correspond pas encore, suivez-nous ou partagez cette offre autour de vous !