Ouvrier Aide Application & Espaces Verts H/F - Societe de Travaux D'entretien Viennoise

La société SARL STEV est une entreprise créée en 1986, spécialisée dans les activités d'espaces verts et plus spécifiquement ce qui concerne la gestion de la végétation sur site industriel ou sur les territoires communaux. Expert en désherbage qu'il soit chimique (Traditionnel ou Bio-contrôle) ou alternatif (Eau-Chaude, Gaz, Débroussaillage...) la société STEV travail avec de grands groupes privés comme RTE, ENEDIS, EDF, TOTAL... ou avec des collectivités locales.Un poste à pourvoir en CDI à plein temps dès que possible avec période d'essai reconductible, salaire suivant profil.
Vous réaliserez accompagné de votre chef d'équipe : désherbage chimique ou alternatif (60%) et entretien d'espaces verts (40%) (Taille, tonte, fauche, Elagage...) sur des sites industriels sensibles (RTE, ENEDIS, EDF, SNCF...) ou pour des collectivités territoriales.
Qualifications minimums requises :
- Expérience réussie 1 an minimum en espaces verts
- Savoir utiliser une débroussailleuse
- Savoir tailler une haie
- Savoir entretenir du matériel d'espaces verts
- Petite expérience en désherbage et/ou abattage serait un plus
La société STEV est une entreprise à l'esprit familial spécialisée dans les travaux de gestion de la végétation non désirée sur sites industriels ou territoires communaux, par conséquent, vous serez amené à vous rendre sur des sites industriels sensibles, un extrait de casier judiciaire vierge (volet 3) sera demandé.
Pour compléter nos équipes, nous cherchons une personne qui n'a pas peur de se former et qui est :
- Dynamique, volontaire, qui sait faire preuve d'esprit d'initiative
- Consciencieuse, ayant souhait de développer ses compétences chaque jour
- Avec un esprit débrouillard et curieux
Poste comprenant des DEPLACEMENTS pour la gestion de nos clients multisites, pouvant aller de 2 à 4.5 jours du Lundi au Vendredi (frais payés et primes de déplacement) environ 20 semaines par an.
L'entreprise a signé avec ses salariés un accord de modulation du temps de travail en application depuis janvier 2022, congés 4 semaines en hiver et 2 semaines en été (imposés) + 1 semaine libre.
Primes et Gratifications actuellement en vigueur :
- 13e Mois (1 an d'ancienneté)
- Prime de déplacement
- Indemnités de Trajet
- Intéressement (3 mois d'ancienneté au prorata de la présence effective)
- Mutuel/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- + 100% de prise en charge pour la Mutuelle Enfant (dans la limite de 3 enfants)
Si vous cherchez une entreprise à taille humaine, qui a à coeur le bien-être de ses salariés, venez chez nous, nous vous accueillerons avec plaisir et bienveillance !!

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de débroussaillage, Utilisation d'outillage mécanique, Tailler les arbres, Élaguer les branches d'un arbre, Entretien équipement, machine, installation, Maintenance des outillages et équipements, Aménager, entretenir un espace vert, Utilisation d'engins de tonte (tracté / autoporté), Utilisation d'outils de taille, Techniques d'affûtage, Techniques de taille de végétaux

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.