Recrutement Nocea Proprete et Services

Agent de Proprete H/F - Nocea Proprete et Services

  • La Chapelle-d'Armentières - 59
  • CDI
  • Nocea Proprete et Services
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc.

Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clientsNous recherchons 1 agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible
Les prestations sont prévues :
- - Le MERCREDI ET VENDREDI
Ou
- Le LUNDI ET JEUDI
De 11h30 à 13h57

Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à ARMENTIERES
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie :
- Le nettoyage des locaux
- Le nettoyage des sanitaires
- Le nettoyage des parties de vie de l'établissement
- Le vidage des corbeilles
- La mise en oeuvre du cahier des charges appliqué sur le site
- La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager
- Le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Le respect du client

Cette liste est non exhaustive.

Qu'attendons-nous de vous ?
Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme !
Rejoignez l'équipe NOCEA
Envoyez votre candidature à :

****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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