Analyste Lcbft Cbk Senior H/F - BANQUE DELUBAC ET CIE

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s'appuie sur l'expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

Pionnière & innovante : 1è banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens...
Valorisation de l'esprit d'initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l'international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.Au sein de la direction des Risques et des Contrôles, l'Analyste Senior LCB-FT FT - Correspondance Bancaire a pour rôle et mission de participer à :
- La prévention des risques de non-conformité en matière de sécurité financière liés au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB/FT) et au non-respect des mesures de sanctions & embargos notamment dans le cadre des activités de correspondance bancaire,
- La mise en oeuvre opérationnelle du dispositif de surveillance des transactions a posteriori (LCB/FT) conformément à la politique de risque de la banque et des procédures en vigueur,
- La conduite du changement, en pilotant ou en contribuant à des projets transverses (évolution des outils de transaction monitoring, amélioration des processus d'analyse, adaptation des dispositifs aux nouvelles exigences réglementaires),
- La formation des différents services sur les sujets de sécurité financière et Sanctions internationales et l'accompagnement des Directions Commerciales dans la mise en oeuvre de leurs obligations de contrôle des opérations.

Activités quotidiennes
- Participer à la veille réglementaire et l'actualisation du dispositif de sécurité financière de la banque sur les thématiques liées à la surveillance des transactions au regard des évolutions réglementaires et de la stratégie de la banque
- Participer à la réalisation d'examens renforcés dans le cadre de la correspondance bancaire, notamment sur des dossiers complexes, nécessitant un haut niveau d'expertise métier ;
- Réaliser des contrôles 4 yeux des analyses effectuées par les analystes LCB-FT juniors,
- Réaliser des déclarations de soupçon en tant que déclarant de la banque,
- Conseiller, sensibiliser et former les équipes commerciales Correspondance Bancaire en charge du traitement des alertes de premier niveau.

Activités périodiques

Participer à :
- L'amélioration du dispositif LCB/FT(outil, création et mise à jour de procédures et de mode opératoire, accompagnement dans la montée en compétences de l'équipe commerciale dans le traitement des alertes) ;
- Participer ponctuellement aux contrôles de 2ème niveau
- Projets de l'équipe sécurité financière, y compris en prenant directement en charge certains aspects de ces projets ;
- Tutorat d'alternants au sein de l'équipe tout au long de l'année ;
- Etablir des reportings pour le management.

Formation : Bac +4/5 de type universitaire ou école de commerce (formation juridique, master en conformité, audit, banque/finance)

Expérience : Minimum 5 ans dans une direction réglementaire, sur un poste de chargé de conformité / analyste ou d'auditeur, dans un établissement bancaire

Compétences Techniques :
- Maîtrise des réglementations LCB-FT, des régimes de sanctions économiques internationales (OFAC, UE, ONU), et des attentes des autorités de supervision (ACPR, GAFI, etc.)
- Très bonne connaissance des flux de correspondance bancaire et des typologies de blanchiment associées
- Capacité de communication
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé)

Compétences Comportementales :
- Méthodique et organisé (e)
- Capacité de raisonnement et de prise de décision
- Autonomie et gestion des priorités
- Discrétion
- Aisance dans la transmission des connaissances (pédagogie) et dans la conduite du changement (adaptation des pratiques, accompagnement des équipes).
- Force de proposition

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en oeuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d'entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux événements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package attractif :
- RTT avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
- Variable sur objectifs

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.