Recrutement Samsic Emploi Champagne Ardenne Reims

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Samsic Emploi Champagne Ardenne Reims

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Samsic Emploi Champagne Ardenne Reims
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'un secteur dynamique ?
Notre client recrute un Assistant Commercial en Agence Immobilière (H/F/D) pour renforcer son équipe.

Le poste
Vous assistez l'équipe dans l'ensemble des activités commerciales de l'agence immobilière. Vous apportez votre soutien administratif et relationnel auprès de la clientèle.

Les missions attendues du poste :
- Accueillir et renseigner les clients en agence ou par téléphone
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients
- Organiser les rendez-vous et les visites de biens
- Participer à la mise à jour des annonces immobilières
- Préparer et suivre les mandats de vente ou de location

Compétences attendues pour le poste :
- Sens du service et de l'accueil client
- Organisation et rigueur administrative
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
- Respect de la confidentialité et réactivité

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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