Développeur ABAP H/F - Sab Business Consulting

SAB Business Consulting est intégrateur et distributeur SAP depuis 2022.
Acteur de la transformation digitale autour de SAP, nous sommes présents en France, et au Sénégal. Nous planifions une présence en Afrique Centrale et au Maghreb d'ici 2025.
Notre raison d'être est de permettre aux entreprises de libérer leur potentiel de développement grâce à la transformation de leur Système d'Information.Offre d'emploi - Développeur ABAP Confirmé(e) H/F
Localisation : pellier : déplacement fréquent - Paris / Lyon / Dakar / Télétravail partiel autorisé)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2 à 4 ans en développement ABAP
Prise de poste : immédiate

Vos missions :

Participer à la conception technique des solutions sur SAP ECC et S/4HANA
Développer, tester et documenter des programmes ABAP (Reports, Smartforms, ALV, BAPI, BADIs, User Exits...)
Assurer la maintenance évolutive et corrective des développements existants
Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels et les key users
Être force de proposition pour améliorer les performances et la qualité du code
Participer aux phases de migration ou de projets de déploiement internationaux

Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 - Ingénieur
Expérience confirmée d'au moins 2 ans en développement ABAP
Maîtrise des outils classiques : SE80, Debug, Smartforms, ALV, BAPI, BADI, User Exit
Connaissance des environnements SAP ECC et S/4HANA
Une expérience Fiori/UI5 ou CDS Views serait un vrai plus
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

Experience : 1 An(s)

Compétences : Application web, Anglais technique, Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logiciel, Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.