Chargé de Mission Accompagnement Sivi des Entreprises H/F - Initiative Terres de Vaucluse

Le Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) contribue au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie.
Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en oeuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité.
Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs.
A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs.
La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, et de la coordonnatrice de pôle, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs
- Instruction des demandes de prêts sur l'outil extranet métier
- Organisation des comités d'agrément
- Déblocage des prêts
- Mise en place des éléments de suivi
- Organisation du collectif (professionnalisation et mise en réseau)
- Reporting des différentes missions et reporting IP2.0 (plateforme métier intranet)

MISSIONS TRANSVERSALES :
- Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux de la création d'entreprise, les entreprises du territoire.)
- Participer à différentes instances, rencontres, forums, salons, comité d'agrément et permanences chez les partenaires
- Participer à la vie associative (Assemblée Générale, manifestations diverses au profit de la communauté des entrepreneurs.)

VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil auprès de chefs d'entreprises
- Vous possédez de solides bases en comptabilité et finance.
- Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES :
- Qualité relationnelle, grande capacité d'adaptation,
- Ecoute,
- Sens du conseil,
- Hauteur de vue, capacité d'analyse,
- Force de proposition, conviction,
- Simplicité, humilité,

Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 2 An(s) - accompagnment entreprise

Compétences : Gestion comptable, Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...), Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Élaborer, suivre et piloter un budget, Conduire un projet de développement, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer un projet, Rechercher des financements, des investisseurs, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Utiliser les outils numériques, Travailler en groupe, en réseau, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, solides bases en comptabilité et finance.

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.