Charge d'Affaires Junior CVC Plomberie H/F - Schneider et Compagnie

SCHNEIDER et CIE est un Groupe Indépendant dans le secteur du génie climatique de 160 personnes implanté en Essonne depuis plus 75 ans.
A taille humaine, le bien-être au travail et la responsabilité sociétale et environnementale sont les maîtres mots. Afin de compléter nos équipes et nos savoirs, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Junior CVC / Plomberie en CDI pour une clientèle tertiaire en Ile-de-France.

Missions :
Rattaché(e) à un chargé d'affaires, vous l'épaulerez sur la gestion technique, humaine et financière de nos marchés pour une clientèle tertiaire en IDF :

- Rendez-vous, conseils et accompagnement de nos clients
- Relevés et chiffrage des devis
- Etudes
- Planification des travaux
- Suivi de l'exécution : main d'oeuvre, matériels.
- Gestion de l'approvisionnement
- Respect des conditions du marché : CCTP, CCAP, etc
- Qualité d'exécution des ouvrages et application de la réglementation.

Vous serez épaulé(e) par des services supports : Bureau d'études, service achats, RH.

Profil :
Vous avez au minimum un Bac +3/5 dans le domaine de l'énergie ainsi qu'une expérience en CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur ainsi que vos compétences techniques.
Votre capacité technique et sens d'analyse vous permet de répondre aux besoins de nos clients.
Vous maitrisez les normes en vigueur.
Secteur : IDF + Paris

Rémunération globale : entre 32k et 38k
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Prime annuelle sur objectif
- Participation
- Véhicule
- Prime vacances
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Epargne salariale

Experience : Débutant accepté

Compétences : Génie climatique, Génie énergétique, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.