Assistant Ressources Humaines H/F - Praxea Diagnostics

Rattaché(e) à la chargée RH du site, et en collaboration avec les services opérationnels, vos principales missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes...)
Participer au suivi des visites médicales
Apporter un support aux collaborateurs
Paie : participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie
Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement
Participer aux projets RH
Participer et faire vivre la communication interne RH
La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.