Préparateur-Magasinier - Préparatrice-Magasinière H/F - Trefle Interim

Trefle interim recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F

issions principales :

Gestion des stocks : Suivi rigoureux des entrées et sorties, optimisation du rangement, contrôle des niveaux de stock.
Contrôle de la tarification des pièces : Vérification et mise à jour des prix selon les fournisseurs et les politiques internes du groupe.
Saisie des commandes : Utilisation du logiciel de gestion de parc pour la saisie et le suivi des commandes de pièces et fournitures.
Recherche des procédures de montage : Recherches techniques en lien avec les pièces commandées, afin d'assurer une installation conforme.
Suivi des réparations et du stock de surpresseurs : Enregistrement, traçabilité et coordination des interventions.
Étiquetage et référencement des produits : Mise en place d'un système clair et précis d'identification des produits en magasin.
Établissement de devis : Préparation de devis à la demande des responsables d'atelier ou du chef d'équipe.
Suivi de l'inventaire et des mouvements de stock : Réalisation d'inventaires périodiques, mise à jour des bases de données, analyse des écarts.
Gestion de l'outillage :

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.