Recrutement le Zest Creatif

Employé d'Atelier Céramique H/F - le Zest Creatif

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • le Zest Creatif
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

En tant qu'employé h/f d'atelier céramique, vous missions seront les suivantes :
- Réaliser l'émaillage des pièces en céramique issues des ateliers de la boutique,
- Préparer les pièces pour la cuisson,
- Contrôler la qualité,
- Gérer les cuissons,
- Entretien l'espace de travail,
- Réaliser la manutention,
- Réceptionner et contrôler les commandes,
- Gérer l'espace de stockage,
- Gérer le stockages des pièces après cuisson, les trier,
- Préparer les pièces pour les activités,
- Faire le relai régulièrement en boutique : vente, briefing, relation client, encaissement,

Travail un dimanche sur deux en boutique

Conditions de travail :
Vous travaillez sur une base du Mardi au Samedi, horaires pouvant être variables en fonction des cuissons.
Vous travaillez un dimanche sur deux.

*** Important : Le poste nécessite le port de charges et de travail au sein d'un environnement sous maque du fait des poussières.***

Savoir être :
- Faire preuve de minutie et être méticuleux pour la manipulation de pièces fragiles,
- Avoir une forte sensibilité artistique,
- Apprécier le travail manuel et exercer une activité manuel et/ou artistique,
- Faire preuve de dextérité.

Formation assurée pour les différentes mission (émaillage, contrôle qualité, enfournement cuisson, démaillage...).

Le profil recherché

Experience : 12 Mois - milieu artistique/manuel

Compétences : Règles de sécurité, Monter et régler une installation, une machine, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Organiser et contrôler un approvisionnement, Relation client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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