Recrutement Eureka

Gaineur H/F - Eureka

  • Millau - 12
  • Intérim
  • Eureka
Publié le 22 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent

L'agence EUREKA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Gaineur H/F pour une mission basée à Millau (12100).

Poste à pourvoir dès le lundi 26 mai
Horaires : 7h30 - 17h00, du lundi au jeudi (35h/semaine)
Panier repas inclus

Missions principales :

Lecture de plans

Préparation des moyens d'accès et de manutention

Anticipation du stockage

Prise de côtes et préparation du supportage

Préparation du cheminement des gaines

Débit des gaines à la meuleuse

Montage des gaines

Compétences techniques requises :

Connaissance des différents types d'assemblage : emboîtage, clampage

Utilisation d'outils spécifiques : grignoteuse, meuleuse

Réalisation et test d'étanchéité (bande à froid)

Calorifugeage avec Climaver

Pose de trappes de visite, diffuseurs, grilles, ventilo-convecteurs, registres, clapets coupe-feu

Réalisation de rebouchages coupe-feu

Assemblage de CTA, pose d'extracteurs et tourelles

Expérience en tant que gaineur(euse) exigée

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Connaissance et respect des règles de sécurité (EPI/EPC)

Capacité à identifier les risques liés au métier

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi