
Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur - Animateur - Aes H/F - Foyer Depart de L'enfance de Nimes
- Nîmes - 30
- CDD
- Foyer Depart de L'enfance de Nimes
Les missions du poste
Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard relève de la Fonction Publique HospitalièreRecherche éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou accompagnant éducatif et social pour accompagner des adolescents âgés de 12 à 18 ans sur un groupe d'internat.
Activités :
- Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, coucher, lever.) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs...), au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité du cadre socio-éducatif.
- Définir et actualiser le projet de l'enfant en lien avec les parents, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l'enfant.
- Evaluer la situation de l'enfant en vue de proposer une orientation.
- S'inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adapté.
- Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l'accueil de stagiaires, la participation à des formations internes.
Travail en internat alternant des plages horaires de matin et de soirée, travail en roulement les week-ends et jours fériés.
Poste susceptible de générer des heures supplémentaires.
Profil recherché :
- Evaluer les besoins, concevoir, mettre en oeuvre des projets éducatifs
- Intervenir sur les situations conflictuelles, les réguler et/ou les médiatiser autant avec les enfants que les familles
- Rédiger différents écrits
Qualités :
Engagement, disponibilité, ouverture d'esprit, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité, polyvalence
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.