
Tourneur Fraiseur H/F - Cap Interim France
- Saint-Quentin - 02
- Intérim
- Cap Interim France
Les missions du poste
Agence de Travail Temporaire réservée aux Travailleurs Handicapés ou qui relèvent de l'obligation de personnes en situation de handicap.CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'inclusion.
Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle.
Notre but : le retour à l'emploi.
CAP INTERIM France, agence de SAINT QUENTIN, recrute pour son client spécialisé dans la fonte TOURNEURS FRAISEURS H/F (USINAGE).
Missions :
Produire des pièces pour obtenir des formes définies
Réglage de sa tour
Veiller sur la machine
Contrôler les pièces usinées
Filetages, alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques (sur une fraiseuse).
Opérer sur des machines manuelles
Assurer l'auto-contrôle de sa machine
Compétences :
Connaissance des propriétés des matériaux à usiner
Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle
Lecture de plan
Connaissance des règles de sécurité
Maîtrise des normes qualité.
Spécificités du poste :
travailler sur une machine en autonomie
être sous le contrôle d'un chef de production
aménagement du poste si besoin
Rémunération :
Taux horaire selon la grille salariale entreprise utilisatrice.
Ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature CV.
L'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.