Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F - Association Petite Enfance

Recrutement poste directeur/directrice de crèche

Les missions :
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, dans une
crèche à gestion associative, agrée pour 30 berceaux.
Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure, de la gestion administrative et financière, de la
gestion du personnel, du lien avec les familles et avec les partenaires.
A ce titre, vous :
- Êtes garant de la qualité de l'accueil, conforme aux orientations pédagogiques de l'établissement et de la
réglementation en vigueur,
- Faites le lien entre la structure, l'association, le cabinet comptable, la Communauté de Communes, la CAF et les
autres partenaires.
- Travaillez en binôme avec l'adjointe de direction, également référente santé et accueil inclusif au sein de la structure
- Faites le lien entre les membres du CA, le personnel et ses représentants.
- Élaborez le projet d'établissement, projet social et règlement de fonctionnement de la structure et êtes
responsable de leur application, de leur respect et de leur évolution.
- Maintenez une veille sur la législation et mettez en application les nouvelles directives, vous vous
informez et vous formez régulièrement
- Assurez la gestion administrative et financière de la crèche (gestions des mails, contrats avec les familles,
suivi des accueils, déclarations CAF, budget prévisionnel, demandes de subventions.)
- Managez l'équipe, organisez et animez des réunions de travail, gérez les plannings, coordonnez les
entretiens annuels d'évaluation.
- Participez aux commissions du guichet unique pour l'attribution des places en crèche
- Dirigez, assumez et coordonnez l'animation globale des activités et projets
- Mettez en place des actions de soutien à la parentalité

- La connaissance de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa) est un plus

Profil recherché :
DE d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants

CDI de 33h/semaine
Rémunération : selon convention collective
Expérience exigée : au moins 2 ans sur un poste similaire
Poste à pourvoir le 25 août 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir un projet éducatif, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.