Chargé de Prospection Immobilière H/F - Association Espoir

L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
Nous recrutons un Chargé de prospection immobilière h/f dans le cadre d'un surcroît d'activité, en CDD de 3 mois minimum à temps complet au sein des équipes techniques.
Sous l'autorité du chef de secteur et en lien permanent avec la Direction de pôle, le Chargé de prospection immobilière h/f a pour principale mission :
- Assurer la captation de nouveaux logements (environ une trentaine) :
o Recherche de nouveaux logements dans Toulouse et ses environs,
o Visites des nouveaux logements,
o Négociations en lien avec sa hiérarchie,
o Etats des lieux avec les bailleurs.
- Garantir une veille immobilière dynamique dans la prospection de nouveaux appartements,
- Prévoir des déplacements permanents,
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi.
Profil recherché :
- Formation niveau Bac +2 en immobilier ou équivalent ou expérience significative dans le domaine (au moins 2 ans)
- Maîtrise du Pack Office
- Rigoureux.se, autonome et force de proposition.
- Avoir le goût du travail en équipe, être capable d'écoute active, une bonne communication et le sens de la pédagogie.
- Permis B obligatoire.
- Une expérience sur un poste similaire serait un atout à la candidature
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- CDD à temps plein de 6 mois minimum.
- Lieu de travail à Toulouse (16 chemin de Fages).
- Salaire et reprise d'ancienneté selon la convention collective CHRS/Nexem.
- Les candidatures devront être adressées au pôle recrutement : ****@****.**.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.