Délégué Coordonateur H/F - Association Tutelaire de Guyane
- Cayenne - 973
- CDI
- Association Tutelaire de Guyane
Les missions du poste
ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE
L'association Tutélaire de Guyane ATG, association régie par la Loi du 01/07/1901 a été créée le 06 juillet 1993. Raison sociale : ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE Siège social : 21 avenue Louis PASTEUR CS 10455 97331 Cayenne Cedex. Activités exercées : L'association Tutélaire de Guyane a pour but de créer et gérer des services concourant à : Protéger de manière légale la personne et les biens des handicapés. Promouvoir les logements accompagnésLe Délégué(e) Coordonnateur(trice) à la Tutelle exerce une autorité fonctionnelle sur les membres du personnel du Service Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs. (SMJPM)
Il assure une mission :
- De soutien, conseil auprès des délégués à la protection des majeurs,
- Un appui technique concernant les bonnes pratiques professionnelles,
- De supervision de la mise en place des procédures et de leur respect,
- D'accompagnement et d'accueil, des nouveaux délégués et leurs la montés en compétence,
- Manager de proximité et participe en lien avec la Direction, pour le personnel sur lequel il a autorité, à l'entretien professionnel et annuel,
Il travaille en partenariat étroit avec la Direction dans le but de mettre en oeuvre le projet du service et de réaliser les objectifs d'amélioration de la qualité de la protection des bénéficiaires.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Prévenir et résoudre les conflits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.