Puéricultrice H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif ASSURE LA QUALITE DES SOINS INDIVIDUALISES A L'ENFANT
?Identifier et analyser avec l'équipe les besoins de l'enfant pour entreprendre des actions adaptées auprès de l'enfant et de sa famille
?Organiser et s'assurer de la qualité des soins, de bien-être et de confort
?Garantir la qualité des soins aux enfants malades, soit par délégation à l'auxiliaire de puériculture dans la limite de ses compétences, soit en collaboration avec elle
?Collaboration avec l'auxiliaire de puériculture pour valider et respecter les prescriptions médicales
?Surveiller et évaluer l'état clinique, somatique, psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
?Participer à la prévention et au soulagement de la douleur physique et psychique de l'enfant
DRH AP-HP-AVRIL 2024
GARANTIT LA QUALITE DES ACTIONS FAVORISANT LE DEVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR, AFFECTIF ET SOCIAL DE L'ENFANT
?Evaluer avec l'équipe le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
?Définir les stratégies éducatives et pédagogiques avec l'équipe pour favoriser le développement de l'enfant
?Evaluer régulièrement les actions menées et les réajuster si besoin
ELLE ORGANISE ET ASSURE LA PRISE EN CHARGE RELATIONNELLE DE L'ENFANT ET DE SA FAMILLE
?Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
?Planifier et veiller au bon déroulement des périodes d'adaptations de l'enfant
?Evaluer l'intégration de l'enfant et de sa famille
?Définir en équipe les stratégies relationnelles favorisant le bien-être de l'enfant
?Assurer et coordonner les actions nécessaires à la mise en place d'une relation d'aide avec les parents, en collaboration avec l'équipe, les pédiatres, la psychologue, en tant que besoin
ORGANISE ET GARANTIT LA SECURITE DE L'ENFANT
?Appliquer et faire respecter les règles professionnelles
?Veiller au respect de la famille, et de l'enfant en tant qu'individu
?Surveiller et évaluer les troubles du comportement de l'enfant
?Dépister les inadaptations, les handicaps et évaluer les risques de maltraitance
?Garantir un environnement sécurisant pour l'enfant dans l'EAJE
ENCADRE ET FORME
?Organiser l'accueil et le tutorat des stagiaires
?Accompagner le personnel en cas de difficulté de prise en charge d'un enfant
?Animer des groupes de travail et assurer le suivi et l'évaluation des actions qui en résultent
?Organiser et répartir journalièrement le personnel des sections
?Tenir à jour les plannings de présence des enfants
ORGANISE ET ASSURE LA CONTINUITE ET LA QUALITE DU SUIVI DE L'ENFANT
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Motivation pour la structure d'accueil en collectivité
- Sens des responsabilités
- Capacités d'analyse et sens de l'observation
- Esprit d'initiatives
- Capacité à mener une réflexion sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail SAVOIR ETRE REQUIS
- Maîtrise de soi
- Capacités d'écoute et de communication
- Capacité à se remettre en question
- Respect d'autrui
- Capacités de négociation QUALITES REQUISES
- Ponctualité
- Assiduité
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Réglementation secteur petite enfance
Projets institutionnels

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS