Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseau Junior H/F - Pôle Emploi

Compétences recherchées
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'initiative et envie d'apprendre
- Facilité de communication (au téléphone ou en clientèle).

Missions principales
- Assurer la maintenance technique d'un parc de clients (Windows à 99%)
- Déployer le nouveau matériel informatique (PC, serveur, routeur, Wi-Fi etc)
- Détecter les besoins des clients pour améliorer leur fonctionnement
- Dépanner à distance ou sur site lorsque c'est nécessaire
- Faire de la veille technologique et proposer des améliorations
- Rédiger des documentations
- Déplacements sur Marseille et alentours.

Missions annexes, selon profil
- Développer la partie téléphonie sur IP
- Travail sur la partie commerciale
- Amélioration des processus en place.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administration de serveurs de messagerie, Anglais technique, Sécurité des systèmes d'information, Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion), Système réseau (LAN, MAN, WAN), Systèmes d'exploitation informatique, Systèmes d'information, Administrer un système d'informations, Actualiser régulièrement ses connaissances, Assurer la maintenance préventive des systèmes, Déterminer les causes de dysfonctionnements, Développer des scripts pour automatiser les opérations, Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs, Gérer les droits d'accès des utilisateurs, Installer un équipement informatique, Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.