Agent de Quai H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Cariste H/F pour une mission à Carvin.
Notre client est spécialisé dans les transports routiers de fret interurbains.
Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire se terminant le 31/08/2025, basée à Carvin (62220).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Préparer les commandes destinées à la livraison et au stockage.
- Utiliser le CACES 5 pour la manipulation des produits.
- Assurer la gestion et l'organisation du quai de chargement.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail.
- Contrôler la qualité des produits avant expédition.
- Participer à l'inventaire des stocks.
- Optimiser l'espace de stockage.
- Travailler dans le froid

Les avantages ? Au-delà d'un poste stimulant, vous intégrez une entreprise qui mise sur le bien-être de ses équipes. Alors, prêt à mettre vos compétences en action et à faire la différence ?

Vous avez les CACES 5 en poche ? Vous avez déjà fait vos preuves en logistique et rien ne vous refroidit, même un quai réfrigéré entre 2 et 4C ? Alors, on vous veut dans notre équipe !

Rejoignez une entreprise qui compte sur des pros comme vous pour faire tourner la logistique au degré près. Si vous êtes prêt à relever le défi, postulez vite et montrez-nous de quoi vous êtes capable !
Vos avantages :
- Rémunération de 12.95 Euros brut de l'heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.).
- Un entretien avec le client.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire