Chargé·e d'Accompagnement des Projets Leader H/F - Petr du Segreen

Situé dans le quart Nord-Ouest de l'Anjou, le Pays de l'Anjou bleu est un territoire rural habité par plus de 71 000 habitants.
Après une première programmation 2014-2022, le Pays de l'Anjou bleu a été sélectionné pour la période 2023-2027 autour d'une stratégie intitulée « Tous Coopér'acteurs, pour un pays attractif et responsable ».
Dans ce cadre, le PETR du Segréen recrute son(sa) futur(e) Chargé-e d'accompagnement des projets LEADER qui travaillera sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec une assistante administrative.

Missions/Conditions d'exercice
MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT LOCAL
- Accompagner les porteurs de projets (information, conseil, aide à la constitution des dossiers)
- Organiser et animer la gouvernance (comité de programmation, cellule technique,.)
- Concevoir et déployer une stratégie de communication autour du programme et de ses opportunités
- Assurer le suivi administratif du programme (convention, tableaux de bord,.)
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, et notamment l'Autorité de gestion
INSTRUCTION DES DEMANDES D'AIDES ET DE PAIEMENT
- Examiner de la complétude et de l'éligibilité ainsi que du respect des procédures applicables. Stabilisation du plan de financement en lien avec les partenaires et calcul de l'aide attribuée par le GAL
- Suivre le conventionnement
- Contrôler la conformité des opérations financées, sur les aspects juridiques, administratifs et financiers (contrôles sur pièces et visites)
- Saisir les éléments dans le logiciel dédié
- Réaliser le bilan de la programmation
MISE EN RESEAU / COOPERATION
- Mettre en réseau les porteurs de projets locaux, identifier et capitaliser les bonnes pratiques
- Conduire une veille proactive sur les évolutions règlementaires et sur les opportunités pour le territoire en lien avec la stratégie
- Appuyer l'émergence et la mise en oeuvre d'actions de coopération interterritoriale et transnationale
Le-la chargé-e d'accompagnement des projets LEADER devra anticiper une future programmation LEADER en vue d'une candidature du territoire et mobiliser les moyens nécessaires à son élaboration.
Par ailleurs, les missions s'intègreront dans le cadre des objectifs généraux du PETR et Le-la chargé-e d'accompagnement des projets LEADER pourra être amené(e) à participer aux différentes instances en fonction de l'ordre du jour (comité syndical, bureau, réunions thématiques,.).

Profils recherchés
- Bac +5 (ou autre avec expérience significative) dans les domaines du développement local et/ou de l'aménagement du territoire, du droit administratif, des politiques européennes
- Connaissances techniques généralistes des dispositifs de mise en oeuvre des programmes européens
- Connaissance des acteurs du développement local et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Notions règlementaires (marchés publics, fonctionnement des associations, subventions,.) et comptables (public et privé) très appréciées
- Une expérience dans l'animation d'un programme LEADER serait un plus
Savoir faire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à vérifier la validité des informations traitées, leur cohérence et le respect du cadre règlementaire et procédural
- Capacité d'organisation et de travail en équipe au service de l'émergence de projets
Savoir être
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les chiffres
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Aptitudes relationnelles (adaptabilité à des interlocuteurs variés), à la médiation et au compromis
- Capacité à mobiliser les acteurs et animer une démarche partenariale (animation de réunions, travail collaboratif,.)
- Disponibilité et implication. Sens du service public
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle

Experience : Débutant accepté

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).