Chargé de Mission Pics - Offre de Stage H/F - Cc des Collines du Perche Normand

La Communauté de Communes des Collines du Perche Normand est une collectivité territoriale regroupant 16
communes au coeur du Parc naturel régional du Perche, entre Normandie, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire.
Ce territoire situé à 1h30 de Paris, mène de nombreux projets ambitieux (santé, économie, patrimoine, transition
énergétique, numérique.) portés par une équipe à taille humaine, engagée et dynamique.En application de la loi MATRAS (n°2021-1520), les intercommunalités doivent élaborer un Plan Intercommunal
de Sauvegarde (PICS) avant novembre 2026. Ce document stratégique vise à structurer la gestion de crise à
l'échelle intercommunale et à assurer la coordination avec les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) existants.
Afin d'initier cette démarche, la CCCPN propose un stage de 4 à 6 mois pour piloter la co-construction du PICS.
Encadré(e) par la Direction Générale des Services, le/la stagiaire contribuera à concevoir et rédiger le PICS en lien
étroit avec les services de la collectivité et les communes membres.

Vos missions :
Diagnostic du territoire
- Identifier les risques majeurs (naturels, technologiques, sanitaires...)
- Recenser les moyens humains, logistiques et matériels
- Évaluer les PCS existants dans les 16 communes

Co-construction du PICS
- Organiser des réunions avec les mairies
- Identifier les besoins de coordination intercommunale
- Proposer des mécanismes de mutualisation et de solidarité

Rédaction du PICS
- Structurer l'organisation de crise intercommunale
- Rédiger les procédures opérationnelles et fiches réflexes
- Élaborer le plan de communication de crise

Sensibilisation et valorisation
- Présenter les avancées du projet aux élus
- Rédiger un document synthétique pour les décideurs
- Proposer des exercices de simulation et un plan de formation

Description du profil recherché :
- Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5, dans les domaines de la gestion des risques, sécurité
civile, aménagement du territoire, administration publique ou équivalent
- Aisance relationnelle et capacité à animer un réseau d'acteurs institutionnels
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic et d'organisation de crise
- Excellente expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - la pratique d'un logiciel SIG est un plus
- Permis B recommandé (nombreux déplacements sur le territoire intercommunal)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.