Superviseur Maintenance H/F - Skills Lille

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel majeur basé à Lambres-lez-Douai, recherche un(e) Superviseur Maintenance en CDI. Ce poste clé intervient au coeur de l'organisation industrielle afin de garantir la performance technique et opérationnelle des équipements.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de piloter une équipe de technicien(ne)s de maintenance en veillant au bon déroulement des interventions et à la disponibilité optimale des outils de production.

Vos missions principales :
·Manager les équipes et la planification d'activités
· Mettre en oeuvre les indicateurs de suivi des équipes (OEE ; MTBF ; MTTR ; Taux de réalisation des préventifs ;) de la zone et des secteurs sous sa responsabilité
· Promouvoir une culture d'entreprise garantissant le respect des exigences client (internes et externes)
· Collecter les informations des pannes sur les installations de production
· Accompagner techniquement ses équipes pour la remise en état des équipements
· Assurer le respect des opérations d'inspection, de préventif, de curatif sur les équipements de production avec respect strict des règles de sécurité et environnementales
· Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre
· Promouvoir la bonne utilisation de la GMAO/EAM
· Piloter la formation des techniciens au sein de ses équipes
· Mettre en oeuvre et réaliser les entretiens individuels de milieu et fin d'année
· Réaliser les entretiens disciplinaires
· Valider la qualité des procédures et standards du département maintenance
· Encadrer, former à et soutenir l'amélioration continue et la résolution des problèmes
· Promouvoir la sécurité afin qu'elle soit toujours la priorité numéro une de la culture d'AESC ; promouvoir et soutenir un environnement de travail sûr pour lui et l'ensemble des salariés en suivant tous les programmes et directives de l'entreprise
· Assurer la mise en oeuvre de toutes les politiques et procédures de l'entreprise
· Participer aux réunions QRQC (Contrôle Qualité avec Réponse Rapide) en fournissant les données relatives aux équipements et en étant acteur des plans d'actions
· Promouvoir la culture du 5S et piloter sa bonne réalisation

Vous bénéficierez d'un environnement dynamique, tourné vers l'innovation industrielle et l'amélioration continue. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération comprise entre 39 000 € et 55 000 €, selon profil et expérience.

Intégrez une entreprise à taille humaine avec de fortes perspectives d'évolution interne.

Pour réussir dans ce poste de Superviseur Maintenance, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un réel leadership opérationnel.

Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et l'amélioration continue, avec une forte appétence pour le travail d'équipe et la gestion de projets techniques.

Connaissances :
· Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d'assemblage.
· Maintenance électrique : capacité à lire des plans et à comprendre les installations
· Automates programmables (PLC) : notions d'automatismes
· Robotique : Compréhension du fonctionnement et des processus
Qualifications :
· Diplôme de BTS ou DUT à dominante technique ou équivalent avec expérience éprouvée
· OU Master à dominante technique ou équivalent avec expérience éprouvée
· Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle
· Respect des règles de confidentialité
· Anglais avancé (niveau B2 écrit et oral souhaité

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), prêt(e) à relever des défis techniques et humains, au sein d'une entreprise ambitieuse et à fort potentiel d'innovation.

Votre rigueur, votre leadership et votre sens du service seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste stratégique.