Chargé de Commercialisation Logements H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Envie de contribuer à l'accès au logement pour tous ? Rejoignez une structure engagée et humaine au coeur de Bordeaux.

Transicia Pessac recrute pour son client, acteur public spécialisé dans l'habitat social, un Chargé de commercialisation logements - f/h. Le poste est à pourvoir à Bordeaux dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, dès que possible.

Les + de l'offre :

- Poste au sein d'un organisme public reconnu dans le secteur du logement social.

- Missions porteuses de sens et d'intérêt général.

- Travail en équipe dans un environnement structuré, piloté par une direction bienveillante.

- Locaux accessibles en transports en commun (proximité gare).

Rémunération :

2100 € à 2250 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil).

Horaires :

Temps plein du lundi au vendredi (horaires de bureau classiques).

L'environnement de travail et les missions :

Vous intégrez une équipe dédiée à l'accès et au parcours logement, sous la direction de la responsable du pôle. Vos missions :

- Qualification des demandes : accueil, analyse de la demande de logement ou de mutation, orientation des usagers.

- Commercialisation : diffusion des offres, visites, recherche de candidats, respect des objectifs de mixité sociale.

- Préparation des commissions : constitution et présentation des dossiers.

- Suivi administratif : gestion des accords ou refus de logement, transmission des dossiers aux gestionnaires de sites.

- Partenariat : échanges réguliers avec les collectivités locales et partenaires réservataires.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché :

- Formation Bac +2/+3 (type BTS Professions immobilières) ou expérience équivalente dans le secteur du logement social.

- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel.

- À l'aise en face à face comme au téléphone, vous avez le sens du service public et de la discrétion.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

- Connaissance de l'environnement règlementaire des attributions appréciée.

Le processus de recrutement :
Postulez à l'offre.
1er entretien avec Jennifer ou Laetitia, chez Transicia.
Entretien final avec l'entreprise.

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH.