Charge d'Affaires en Tuyauterie Nucleaire 69 H/F - Foselev

Filiale du Groupe FOSELEV, FOSELEV AGINTIS est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle. Acteur reconnu dans le secteur Nucléaire, nous renforçons notre développement et créons un poste stratégique au sein de notre département Nucléaire.

Pour renforcer nos équipes et soutenir le développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Chargé d'Affaires en Tuyauterie Nucléaire H/F.

Rattaché(e) au Responsable Département Nucléaire, vous intervenez à la fois comme représentant commercial et responsable opérationnel des projets nationaux à forte valeur technique. Votre rôle s'articule autour de 3 axes principaux :

1. Gestion de projets dimensionnants :
- Analyse des appels d'offres et des cahiers des charges
- Préparation des travaux : commandes, planification, sous-traitance (contrôle, peinture, calorifuge...)
- Coordination des ressources et animation des équipes terrain
- Suivi budgétaire et gestion des travaux supplémentaires
- Pilotage qualité, sécurité et performance opérationnelle

2. Développement commercial :
- Promotion de notre activité Tuyauterie Nucléaire auprès des donneurs d'ordres de la Vallée du Rhône (CIVAR) et au niveau national
- Proximité terrain avec les clients pour assurer la continuité et le développement des affaires

3. Reporting & Pilotage :
- Suivi contractuel et financier des affaires
- Reporting régulier, mise en place et suivi des indicateurs de performance

Ce poste est fait pour vous si :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Métallurgie, Tuyauterie ou équivalent
- Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires en Tuyauterie Industrielle, idéalement dans le secteur Nucléaire
- Maîtrise des référentiels RCCM, ESPN, NT85-114
- Compétences solides en soudage, gestion de projet, budgétisation et relation client
- Habilitations souhaitées : SCN2, CSQ, RP1/2
- Qualités recherchées : rigueur, leadership, sens du service client, culture sécurité et qualité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement technique stimulant au coeur d'un secteur stratégique
- Projets à fort enjeu industriel
- Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide
- Parcours d'intégration et accompagnement au poste

Notre process de recrutement :

???? Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement (Laure-hélène LEVRAT) environ 20 min
???? Entretien avec le manager opérationnel (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.