Gestionnaire de Paie H/F

801 France est une entreprise spécialisée dans la logistique de voyages sportifs haut de gamme. Filiale de Backroads, nous avons à coeur de connecter nos clients avec les plus beaux endroits du monde. Nous utilisons notre expertise, de plus de 40 ans, pour créer des voyages exceptionnels à vélo, à pied et en multi-aventure, dans plus de 50 pays dans le monde. Nos voyages s'adressent aux personnes de tous âges, ainsi qu'aux familles. Nous sommes connus et reconnus pour notre exigence en matière de qualité.Description de l'entreprise :

Entreprise spécialisée dans la logistique de voyages sportifs haut de gamme, et filiale d'un groupe américain, recherche pour son pôle paie un(e) gestionnaire de paie anglais courant en CDI.

Vous aurez en charge :

Volet PAIE :
- La collecte et l'import des éléments variables ;
- Le contrôle intégral des bulletins de paie ;
- La réalisation et l'édition des bulletins de paie ;
- La réalisation des documents de sortie et du solde de tout compte ;
- La gestion et le contrôle des DSN d'évènement et mensuelle ;
- Le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ;
- La génération et le contrôle des états post-paie;
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie ;
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles ;
- La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux ;
- La gestion de la participation ;
- Lgestion du budget paie, en partenariat avec la comptabilite ;

Volet RH :
- Le suivi des effectifs et mise en place de tableaux de bord : tableaux de suivi des masse salariales, grilles de rémunération... ;
- La mise en place de moyens/actions de communication sur les aspects paie ;
- L'aide à la mise en place ou à l'utilisation des outils de digitalisation RH : coffre-fort, logiciel de paie ;
- La participation active à la politique sociale de la société ;
- La veille juridique ;
- La communication régulière avec les salariés, en les assistant avec leurs demandes écrites

Profil recherché :

Une formation en gestion de paie, Bac +3 minimum, est exigée.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.

L'environnement de travail étant international, un bon niveau d'anglais oral et écrit est exigé pour occuper le poste.

Une bonne maîtrise d'outils SIRH tels que WorkDay ou SAP serait un plus.

Le poste requiert une importante capacité d'adaptation et une grande polyvalence.

Le/la candidat(e) doit savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais.

Rigueur, précision, discrétion, facilité à rendre compte, et amour du travail en équipe sont les qualités principales pour pouvoir prétendre au poste.


o 2,5 jours ouvrés de congés payés/mois

o Mutuelle couverte à 100% par l'employeur

o Participation

o 35h/semaine du lundi au vendredi

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 32 079,00€ à 35 000,00€ bruts par an

Avantages :
- Participation
- Travail à domicile occasionnel

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience :
- Gestion de la paie : 3 ans (Requis)

Langue :
- Anglais (Requis)

Lieu du poste : Pernes-les-fontaines (84)