Infirmier de Nuit H/F - Institut de Cancerologie de Lorraine

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie.

L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec :
- Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité.
- Les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Être Infirmier(ère) de nuit à l'ICL, qu'est-ce que c'est ?

L'infirmier(ère) de nuit à l'ICL mène des activités de soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs au sein des services de médecine oncologique, soins continus et soins de support en collaboration avec l'équipe médicale (garde sur place).

De nombreux avantages pour ce poste à l'ICL :

- Formation organisée et progressive (au moins 15 jours) à l'ensemble des services permettant d'acquérir des compétences polyvalentes et l'autonomie nécessaire
- Appartenance à une équipe de nuit dédiée avec une IDE coordinatrice en lien direct avec la direction des soins
- Présence chaque nuit d'une IDE de l'équipe de nuit et d'une IDE du service
- Travail d'équipe dans un climat de convivialité, d'entraide et de solidarité
- Plus de temps pour les patients, avec 12 patients maximum en charge par IDE
- Prise en compte des besoins des patients
- Souplesse d'organisation entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle
- Nombreuses formations proposées

Le poste de nuit est proposé en 12h :
- Horaires : 19h00-7h00
- 2 week-ends travaillés par mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.