Charpentier - Charpentière H/F - Entreprise Archirel

DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELOPPEMENT : Nous recherchons un Charpentier (H/F) motivé(e) et passionné(e) par le travail du bois pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS :
- Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle
- Assurer la couverture et les finitions
- Participer aux travaux de bardage et d'extension
- Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers
- Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes
- Possibilité de grand déplacement

CE QUE NOUS OFFRONS :
- CDI, 39h/semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Possibilités d'évolution interne
- Ambiance conviviale

Rémunération : Selon profil et expérience

PROFIL RECHERCHE :
Expérience : 2 ans en tant que charpentier ou poste similaire.

Formation : CAP/BEP Charpente Bois minimum.

Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail

Débutant et/ou apprenti accepté
Permis B obligatoire.

Envie de bâtir l'avenir avec nous ? Envoyez-nous vite votre candidature en cliquant sur "Postuler".

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion des déchets de chantier, Techniques de charpente traditionnelle, Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter et assembler des éléments de charpente, Organiser son espace et son poste de travail, Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure, Tailler, découper des matériaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.