
Repasseur - Repasseuse H/F - Pressing Pierre
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
- Pressing Pierre
Les missions du poste
Depuis 1980, Pressing Pierre perpétue un savoir-faire artisanal au service de vos vêtements. Installé au c?ur de Portes les Valence, notre pressing met un point d?honneur à allier qualité, tradition et respect de l?environnement.
Nous utilisons exclusivement des produits écologiques et responsables, afin de préserver à la fois vos textiles et notre planète. Grâce à notre expertise, chaque pièce confiée est traitée avec le plus grand soin, dans le respect des matières et des finitions.Pressing Pierre by Sarah situé 53 Rue Jean Jaurès à Portes Lès Valence
Recherche un(-e) collaborateur (-trice) sérieux (-se) et minutieux (-se) avec une expérience de repassage professionnel, en CDI, 15 heures par semaine, en soutien à l'équipe dans les tâches de repassage.
Profil recherché :
- Connaissance des différents types de tissus et des techniques adaptées,
- Sens du détail et de la rigueur pour garantir un travail de qualité,
- Capacité de travail en autonomie / en équipe,
- Ponctualité et respect des consignes.
Missions :
- Repassage soigné de vêtements et linge de maison,
- Respect des délais et des normes d'hygiène,
- Participation à la gestion du linge et à la préparation des commandes,
Conditions :
- Temps partiel 15h /hebdomadaire
- Horaires : à définir
- Lieu : 53 Rue Jean Jaurès à 26800 Portes Les Valence
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Poste similaire
Compétences : Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge), Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage...)
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.