Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Creadjob

A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son clientPrêt pour un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, REPROCOLOR, agence d'impression numérique, son chargé de développement commercial en B to B (F/H),
L'expertise de notre client : Impression, reprographie et numérisation petits et grands formats.

Votre mission :
Collaborateur technique clé de la force de vente, vous prospectez et développez votre portefeuille de clients de types TPE, PME, collectivités locales et associations en proposant des solutions à fortes valeurs ajoutées dans le domaine de l'impression, de la reprographie et de la numérisation.
En lien avec le directeur commercial, vous avez comme principales missions :
- Ciblez et construire votre stratégie de développement,
- Prospecter et agrandir votre portefeuille de clients,
- Proposer des solutions adaptées aux besoins du client,
- Présenter votre offre commerciale en tant que solution complète et gérer l'ensemble du processus de vente,
- Accompagner à la prise de décision et à la mise en place chez les clients via l'équipe de poseurs,
- Saisir vos éléments dans le CRM de l'entreprise,
- Suivre vos indicateurs de performance.

Notre idéal (F/H) : Pro actif, curieux et force de proposition
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 de type technique de commercialisation ou équivalent, vous avez une première expérience de 3 ans dans le secteur de l'impression type imprimerie ou communication visuelle auprès d'une clientèle professionnelle.
Agence basée à Reims (51) - portefeuille de clients sur la Marne.
Statut VRP exclusif avec un salaire de base fixe mensuel entre 2 000 et 2 500 € brut sur 12 mois évolutif dès la 2ème année + une variable garantie de 300 € par mois durant 6 mois.
La variable est comptabilisée sur votre chiffre d'affaires, non plafonnée, de 1.5 % sur un client et de 3 % sur un prospect.
Un véhicule de société de 2 places est mis à votre disposition.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.