Gestionnaire de Documentation - Offre Dédiée Uniquement aux Travailleurs en Situation de Handicap Rqth H/F - Up' intérim Bretagne

Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, agence d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance en Qualité de Travailleur HandicapéNous recherchons un(e) Gestionnaire de documentation à compter d'octobre 2025 pour une mission initiale de 3 mois pouvant atteindre 18 mois au total selon le plan de charge.
La présente mission est très axée gestion documentaire.

L'intérimaire - intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes - devra gérer les intégrations de la documentation technique d'ingénierie - plans, documents liés à la maintenance etc.

Aussi, il/elle devra créer des « cartes d'identités » (libellé, date, bateau concerné, programme etc.) à partir des données pour faciliter la recherche de la documentation dans la base de données. Pour cela, il/elle devra faire preuve de rigueur et respecter les exigences de complétude des différents champs à renseigner afin que toutes les informations soient bien structurées et accessibles.
Cela implique également de contrôler le respect des formats documentaires et/ou informations à intégrer dans ladite base de données et d'avoir une aisance relationnelle certaine pour pouvoir aller au contact des rédacteurs afin de leur préciser si des modifications sont à apporter le cas échéant.

En soutien et dans un second temps, l'intérimaire pourrait être amené(e) à participer au suivi des livrables documentaires vers le client.

Profil recherché : Profil documentaliste. Nous n'avons pas besoin d'un profil ayant des compétences techniques obligatoirement mais d'une personne ayant tout de même 2 ou 3 ans d'expérience (en Gestion Documentaire idéalement).

Part bureau-administratif/terrain en pourcentage : Poste uniquement en bureau.

Informatique : Aisance dans l'utilisation des outils informatique pour être à l'aise pour la complétude des différents champs, onglet etc. qui composent les outils de GED. Maîtrise de Pack Office et notamment de Word.

Langues : Anglais de base idéalement car l'intérimaire pourra potentiellement être amené(e) à réceptionné de la documentation en anglais.

Savoir-être/compétences comportementales : Rapidité d'exécution, organisation, rigueur, curiosité, aisance relationnelle, travail en équipe. Discrétion et sécurisation de son environnement de travail car l'intérimaire sera amené à manipuler des données sensibles.