Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement H/F - Groupe Ortec

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Vous rejoignez notre Agence SOM LIGERON Bagneux (Groupe ORTEC), et plus précisément notre secteur Sûreté de fonctionnement.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

1. Analyse des risques - Identifier les défaillances potentielles (analyse préliminaire des risques, AMDEC, HAZOP, etc.).

- Évaluer la gravité, la fréquence, la détectabilité des défaillances.

- Proposer des actions correctives ou des mesures de prévention.

2. Études de fiabilité et de disponibilité - Calculer les probabilités de défaillances (MTBF, taux de panne, etc.).

- Déterminer les indicateurs de disponibilité et de performance.

- Simuler des scénarios de fonctionnement normal et dégradé.

3. Maintenabilité et support logistique - Concevoir des systèmes faciles à diagnostiquer, réparer et entretenir.

- Participer à la définition des plans de maintenance.

- Intégrer la logistique dans les phases de conception (pièces de rechange, documentation technique, etc.).

4. Rédaction de documents techniques et rapports - Rédiger des rapports de sûreté, dossiers de justification, études de sécurité.

- Documenter les analyses (AMDEC, arbres de défaillances, etc.).

5. Conformité réglementaire et normes - Appliquer les normes applicables (ex : ISO 26262, EN 50126/8/9, MIL-STD-882, etc.).

- Assurer la conformité aux exigences des autorités de certification.

6. Interface avec les autres métiers - Collaborer avec les équipes de conception, qualité, production et maintenance.

- Participer aux revues de conception et à la validation des systèmes.

7. Suivi du cycle de vie du produit - Intervenir dès la conception jusqu'à la mise en service et l'exploitation.

- Mettre à jour les études en fonction des évolutions du système.

Pourquoi venir chez nous ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout,

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,

- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

D'autres avantages ?
- Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise

- Une prime participation + prime d'intéressement + prime individuelle + 75% remboursements transports en commun

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Formation - Diplôme d'ingénieur (Bac +5) dans l'un des domaines suivants :

- Génie industriel

- Génie mécanique

- Électronique / Automatique

- Systèmes embarqués

- Sûreté de fonctionnement ou gestion des risques industriels
- Master spécialisé en fiabilité, sécurité ou gestion des risques (atout supplémentaire)

Compétences techniques - Maîtrise des méthodes d'analyse de risque :

- AMDEC, HAZOP, Analyse arbre de défaillances (FTA), Analyse de modes de défaillance (FMEA), etc.
- Compétences en statistiques appliquées à la fiabilité

- Calcul de MTBF, MTTF, MTTR, taux de panne, etc.
- Connaissance des normes sectorielles :

- EN 50126/50128 (ferroviaire), ISO 26262 (automobile), DO-178/254 (aéronautique), IEC 61508 (industries générales), etc.
- Maîtrise d'outils spécialisés :

- RAMS, ARCADIA, Reliability Workbench, Isograph, PTC Windchill, etc.

Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens du détail

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Autonomie et sens des responsabilités

- Bonne capacité rédactionnelle

- Communication claire et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Langues et mobilité - Anglais technique indispensable (lecture de normes, rédaction de rapports, communication avec des clients ou partenaires internationaux)

Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec Morgane, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres.

Un second entretien, à l'agence ou Teams, avec le Responsable Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

Réf : #LI-MB3 #SOM

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