Offre d'Apprentissage - Système d'Information et Base de Données Service Ressources Humaines H/F - PROGRESS

PROGRESS est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire du Gard et de l'Hérault. Il accompagne ses entreprises adhérentes dans la détection des potentiels, le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion des temps partagés.

Le GE PROGRESS est un Groupement d'Employeurs,
Association de loi 1901, créée autour de 4 membres fondateurs :
Eminence, WSS, Royal Canin, Syngenta

Véritable acteur du territoire, accompagné de Boréale Formation, le GE PROGRESS :
- Conseil ses adhérents dans l'évolution de leurs organisations,
- Accompagne ses adhérents à répondre à la pénurie de personnels industriels qualifiés,
- Recrute et met à disposition ses salariés,
- Développe des parcours de formation et de montée en compétences sur-mesure,
- Déploie chez ses adhérents leur propre école de formation.Nous recherchons pour notre client, un établissement public de santé de référence en région Occitanie, un(e) apprenti(e) pour renforcer son service Ressources Humaines dans le cadre d'une reprise de poste.

Missions principales
- Réaliser des extractions et traitement de données RH
- Effectuer des requêtes SQL pour analyser les données du service
- Conduire des analyses statistiques sur les ressources humaines
- Élaborer des rapports et questionnaires RH
- Assister les équipes du contrôle de gestion et des ressources humaines
- Contribuer à l'optimisation des systèmes d'information RH

Formation
- Niveau BTS ou Licence en cours
- Double compétence souhaitée : Analyse de données et Ressources Humaines
- Formations recommandées :
- Licence professionnelle Métiers de la GRH, option SIRH
- BUT Statistique et Informatique Décisionnelle
- BTS Gestion des Ressources Humaines
- Licence Professionnelle RH

Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Bases de données : connaissance de SQL
- Outils de reporting
- Bases en systèmes d'information
- Analyse statistique

Qualités recherchées
- Rigueur et précision
- Capacité d'analyse
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Curiosité pour les systèmes d'information RH

Conditions
- Dernière année d'apprentissage sur l'année 2025 - 2026
- Temps plein
- Lieu : Agglomération de Nîmes