Gestionnaire de Paie Télétravail + Silae H/F - BRING RH

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Cabinet spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable

Notre mission :

Connecter les cabinets d'expertise comptable en phase de recrutement avec les meilleurs talents disponibles sur le marché. Spécialiste du monde du chiffre, notre rôle va bien au-delà de la simple publication d'annonces et du tri des candidatures...

Clients : Vous proposez des candidatures pertinentes sur vos différentes recherches

Candidats : Trouver le cabinet qui correspond le plus à votre projet professionnel et à vos aspirations personnelles

Notre approche :

Nous savons que les meilleurs candidats ne sont pas souvent les plus visibles sur le marché de l'emploi. Grâce à notre approche multi canal, nous ne nous contentons pas d'attendre que les candidats viennent à nous ; au contraire, nous allons les chercher.

Expertise :

Experts des métiers de l'audit, de l'expertise et du conseil, nous visons les meilleures candidatures. Nous comprenons vos attentes ainsi que les enjeux et difficultés du secteur.

Collaborons :

Que vous soyez un cabinet d'expertise à la recherche de talents ou un professionnel du secteur à la recherche de votre prochaine étape de carrière, Bring vous accompagne dans cette démarche.

Rejoignez notre réseau et découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services de recrutement sur mesure, retrouvez-nous sur www.bring-rh.fr

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Site web

www.bring-rh.fr -À propos de notre client :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 100 collaborateurs. Etabli au coeur du 9ème arrondissement de Paris. Il y règne une culture start-up et dynamique, bien loin des cabinets traditionnels. C'est un cabinet agréable, ou les collaborateurs s'inscrivent dans la durée.

Informations clés
- Intitulé du Poste : Gestionnaire de Paie
- Localisation : Paris 9ème
- Rémunération : 40 000 - 47 000€
- Expérience Requise : Minimum 2 ans en tant que gestionnaires de paie
- Typologie de clients du cabinet : Divers secteurs d'activité, grandes entreprises et PME.

Missions en Gestion de Paie :
- Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
- Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.

Missions en Administration du Personnel :
- Gérer les contrats de travail et les dossiers des salariés.
- Contribuer à l'administration des avantages sociaux et des mutuelles.
- Assister les clients dans les procédures liées aux salariés.

Profil recherché :
- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines.
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
- Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.