Caissier H/F - Work 2000 Belfort

Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Marie. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Enregistrer les articles avec rapidité et précision à l'aide du système de caisse.

Contrôler les moyens de paiement (espèces, carte bancaire, chèques, titres-restaurants...).

Gérer les ouvertures et fermetures de caisse, faire les fonds de caisse et les remises en banque si nécessaire.

Appliquer les procédures en cas d'erreur de caisse ou d'incident.

Informer les clients sur les opérations commerciales et les cartes de fidélité.

Maintenir la zone de caisse propre et bien rangée.

Signaler les anomalies (prix incorrect, code-barres manquant, produit défectueux...).

DEBUT DE MISSION LUNDI 26/05

Sens de l'accueil et du service client : sourire, politesse, écoute active.

Rigueur : précision dans les encaissements, respect des procédures.

Résistance au stress : capacité à gérer des files d'attente, des situations conflictuelles ou des pics d'activité.

Ponctualité et fiabilité : respect des horaires et engagement professionnel.

Capacité à travailler en équipe : bonne communication avec les collègues et les responsables