Recrutement Equi-ressources

Enseignant d'Équitation avec Expérience H/F - Equi-ressources

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Equi-ressources
Publié le 23 mai 2025
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Les missions du poste

Poste et missions :
- Nous recherchons un ou une enseignant(e) d'équitation avec de l'expérience à partir de mi-aout
Missions 1 : Enseignant d'équitation tout niveau et compétition
- Enseignement de l'équitation, destiné à des cavaliers de tous niveaux, en accord avec les recommandations de la responsable pédagogique (reprises, stages, animations des WE...) ;
- Organisation et encadrement des cavaliers lors des concours club et amateur (sur site ou à l'extérieur) ;
- Organisation des manifestations prévues sur site ;
- Encadrement spécifique des cavaliers propriétaires si besoin.
Missions 2 : Suivi et travail de la cavalerie d'Ecole et d'enseignement
- Participation aux choix et à la formation de la cavalerie d'Ecole ;
- Responsable du montoir et du suivi du travail des chevaux d'enseignement ;
- Responsable du matériel équestre et de la sellerie ; Sécurité des pratiquants ;
- Soins et travail des chevaux (pas de nettoyage des boxes prévu).
Missions 3 : Tâches administratives liées aux activités pédagogiques
- Gestion du montoirs en préservant le bien-être animal et la sécurité des pratiquants ;
- Transfert des informations pour le suivi de facturation des activités équestres ;
- Tâches administratives liées à la gestion de la clientèle et des chevaux ;
- Contribution au respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérente à l'accueil du public extérieur.
- Connaissance et utilisation des outils de communication type réseaux sociaux ;
- Connaissance et utilisation des outils informatiques de communication interne et externe ;
- Participation à l'Organisation des manifestations prévues sur site et communication.
Travail week-end, soir et jours fériés suivant un planning d'activités établi à l'avance avec les autres membres de l'équipe. Encadrement et suivi cavaliers et chevaux tous niveaux et profil compétition club toutes disciplines.
Véhicule personnel obligatoire.
Permis E et permis C (poids lourd) conseillés
Placée sous l'autorité de la Gestionnaire / responsable pédagogique du centre équestre, la personne recrutée doit contribuer aux activités équestres organisées par le club.
Savoirs & Savoir-faire
- Diplôme BPJEPS, DEJPES et BEES
- Connaissance du bien-être animal
- Dynamisme, capacité d'adaptation, réactivité ;
- Sens de la relation client et conscience professionnelle ;
- Qualité de la communication,
- Respecter les procédures,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Capacités de travail en équipe,

Le profil recherché

- Expérience : 1 - 3 ans
- Expérience(s) dans : Sport / Loisir
- Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
- Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'entraîneur sportif (DEJEPS) (Niv 5) (CCE)
- Compétences spécifiques :
- Conduite de tracteur Souhaité
- Débourrages et/ou travail du jeune cheval Exigé
- Travail à la longe Exigé
- Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements...) Exigé
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
- Sorties compétitions amateur : CSO, Complet, Dressage, Trot Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
- Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
- Permis C (poids lourd) Souhaité
- Informatique : Avancé

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