Recrutement Global Interim

Technicien Méthodes Industrialisation et Amélioration Continue H/F - Global Interim

  • La Chaussée-Saint-Victor - 41
  • Intérim
  • Global Interim
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.

En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux
- Des Cartes cadeaux Parrainage : nous récompensons le parrainage avec des cartes cadeaux, reconnaissant la fidélité et l'engagement de nos intérimaires et les incitant à recommander notre agence
- Une Mutuelle santé

Contactez-nous et rejoignez-nous !Notre agence recherche pour l'un de ses clients un technicien méthodes industrialisation et amélioration continue (H/F).

Le technicien méthodes participe à l'industrialisation de nouveaux produits, à la définition du mode opératoire et de ses moyens de production.
- Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du
besoin client en optimisant les coûts de fabrication),
- Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP,
- Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP,
- Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage,
- Réaliser la conception des faisceaux électrique,
- Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes,
- Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D,
- Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient,
- Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits,
- Participer aux réunions des projets,
- Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire
les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail...),
- Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles,
- Informer les services lors de la création de nouveaux ou lors de la mise à jour des articles,
- Proposer des améliorations pour les ateliers de fabrication,
- Participer à la mise en place des améliorations de fabrication,
- Participer au choix des fournisseurs et les qualifier,
- S'assurer de la mise à disposition des documents nécessaires à la fabrication des produits en externe et en
interne,
- Garantir la standardisation des pièces et sous-ensembles,
- Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux
lignes de montage,
- Apporter un appui technique aux équipes de production et de qualité,
- S'assurer de la validité des plans et documents nécessaires à la fabrication des pièces,
- Réaliser de la veille technique et technologique
- Appliquer les consignes et les procédures qualités de l'entreprise,
- Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise (écogestes, gestion des déchets, etc.)

Contrat : début juin 2025

Horaires : 35h du lundi au jeudi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h et le vendredi du 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h

Taux horaire brut : 15,63 €

Le profil recherché

- Posséder une connaissance technique des activités de l'entreprise,
- Posséder des connaissances techniques en électricité/électronique/mécanique,
- Connaitre les procédés de fabrication et d'amélioration continue,
- Connaître les règles d'organisation de la production (connaissance des matériaux, des produits et des flux de
production),
- Maitriser les outils informatiques (ERP niveau avancé, Pack Office)
- Connaitre les schémas d'architecture, les plans 3D, les plans de câblage,
- Connaître les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité,
- Connaitre la politique environnementale de l'entreprise.
Savoirs faire
- Être organisé et disponible : être capable d'organiser son travail selon les priorités
- Faire preuve de flexibilité, être capable de s'adapter et être réactif
- Être capable de travailler en équipe et être force de proposition (fabrication/optimisation)
- Faire preuve d'analyse et de synthèse (ex : être capable d'expliquer de façon synthétique un sujet à son
responsable)
- Faire preuve d'exemplarité : respecter les usages, procédures et règles
- Posséder un bon relationnel, faire preuve de pédagogie (en relation avec tous les services de l'entreprise)
- Être capable de s'adapter aux évolutions d'attitudes par rapport la sécurité et l'environnement

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