Alternance - Pmo H/F - Becton Dickinson

Job Description Summary
L'objectif est de vous développer et de réussir votre année scolaire avec l'obtention de votre diplôme tout en contribuant au bon fonctionnement et au développement du département par vos compétences. La routine ne fait pas partie de notre quotidien. Vous aurez l'opportunité d'être en contact avec de très nombreux départements et sites de production dans le monde.

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l'unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

LE DEPARTEMENT

Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vous intégrerez le service PMO (Project Management Office) aussi appelé bureau des projets. Notre rôle est de garantir le bon fonctionnement de la gestion de projet au sein de l'unité mondiale Pharmaceutical Systems (PS). Nous sommes responsables du processus de gestion de projet et de la stratégie de gestion du portefeuille de 300 projets actifs et de sa communication, de la mise à jour des procédures, du déploiement et de la maintenance des outils, indicateurs et rapports mais aussi de former notre communauté projet.
- Bénéfices et objectifs de l'alternance

L'objectif est de vous développer et de réussir votre année scolaire avec l'obtention de votre diplôme tout en contribuant au bon fonctionnement et au développement du département par vos compétences. La routine ne fait pas partie de notre quotidien. Vous aurez l'opportunité d'être en contact avec de très nombreux départements et sites de production dans le monde.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante traitant de sujets variés liés à la gestion de projets et de portefeuille de projets.

VOTRE MISSION

Votre mission sera adaptée à votre profil et objectifs d'apprentissage.
- Outils de gestion de portefeuille de projet
- Administration de l'outil de gestion de projet OnePlan. Une formation comme administrateur sera dispensée afin de pouvoir assister tous les utilisateurs et de réaliser toutes les activités.
- Support aux utilisateurs
- Implémentation d'idées d'amélioration continue
- Suivi des indicateurs de projet et de portefeuille de projet
- Suivi et amélioration des indicateurs existants
- Communication des indicateurs. Mise en place de comptes-rendus
- Amélioration de la qualité des données.
- Participation aux comités projet et suivi des actions avec la communauté projet.
- Communication et stratégie
- Participation à la stratégie de communication du département
- Amélioration des supports de communication
- Formations projet :
- Gestion de l'organisation des formations récurrentes et introductions des nouvelles formations à lancer en collaboration avec les formateurs et le service Qualité.
- Maintien et amélioration de la base de données de formation avec l'élaboration d'indicateurs de formation.
- Participation possible à plusieurs initiatives ou projets du département.

VOTRE PROFIL

Formation :
- Alternance 1 ou 2 ans niveau en Master ou équivalent

Aptitudes :
- Bon sens de l'organisation
- Dynamisme et motivation
- Curiosité et envie d'apprendre
- Adaptation et flexibilité
- Autonomie et force de proposition (esprit amélioration continue)
- Utilisations des outils principaux de la suite Microsoft : Outlook, Word, Excel, Power Point...
- Anglais : courant (minimum TOEIC B2). Aptitude à communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral (conférences téléphonique). Les documents, présentations et des comités projet sont en anglais.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
22 500,00€ - 36 000,00€ EUR Annuelle