Alternance Technicien Statistiques H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU MORBIHAN

Le Département Pilotage de la Performance, rattaché à la Direction Générale, est composé de 10 collaborateurs. Au service de l'ensemble des secteurs de la CPAM, il accompagne ces derniers sur les thématiques budgétaires, contrôle de gestion sociale, contrôle de gestion/appui au pilotage et statistiques, à la fois pour le compte de la CPAM et du CNSE (Centre National des Soins à l'Étranger).

C'est un pôle stratégique d'échange d'informations et de dialogue de gestion avec l'ensemble des lignes hiérarchiques de l'organisme.

Description du poste

Accompagné(e) du manager et des statisticiens du département, le/la futur(e) alternant(e) sera chargé(e) de produire des données statistiques à la fois pour le compte de la CPAM et du CNSE et de proposer de nouveaux outils d'automatisation.

À ce titre, vous devrez :
- Lancer des traitements réguliers
- Concevoir des requêtes (langage SQL) et macros Excel
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données
- Recueillir, synthétiser et diffuser des données
- Mettre à jour des tableaux de bord Excel et Power BI (data visualisation)
- Élaborer un outil de data visualisation sous Power BI à destination de nos instances représentatives du
- Personnel
- Étendre le tableau de bord Adéquation charge/ressources nouvellement créé à d'autres secteurs de la CPAM
- Automatiser des traitements réguliers (macros VBA) et des mises à jour de tableaux de bord Power BI existants

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e). Vous aimez les chiffres, Excel, le langage informatique, vous avez le sens du service, du relationnel, de la confidentialité et vous êtes à l'écoute.

Vous aimez travailler en équipe et avez du goût pour le travail administratif.

Votre formation

Vous préparez un BUT Sciences des Données.

Informations complémentaires

Vous pouvez bénéficier d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Carte chèque déjeuner
- Participation annuelle aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
- Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, PERCO
- Prime de crèche/assistante maternelle
- Comité d'Entreprise dynamique
- Programme Qualité de Vie au Travail, animé par notre Chargée de Prévention et Santé au Travail
- Protocole horaires variables

Contact

Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV actualisé, sont à transmettre à l'adresse mailsuivante : en indiquant en objet la référence de l'offre.

Le Calendrier prévisionnel du recrutement (*) est le suivant :

04/06/2025

Date limite de dépôt des candidatures

10/06/2025

Sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation

18/06/2025

Entretien avec un jury

(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !